Wir bringen Ihnen Top-Mitarbeiter und Neukunden im Eiltempo.

Schnell. Effizient. 0% Risiko.

Ihre Vorteile: Sie erhalten planbar Anfragen von Fachkräften, Vertriebler oder Neukunden, ohne dabei auf Mund zu Mund Propaganda hoffen zu müssen.

Ihr Nutzen: Mehr Mitarbeiter und Neukunden auf Knopfdruck.

Das Ergebnis: Ihr Geschäft kann endlich kontinuierlich und kontrolliert wachsen.

Kennen Sie das?

Fachkräftemangel:

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu finden. Der Mangel an Fachkräften in bestimmten Branchen oder mit speziellen Fähigkeiten kann dazu führen, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen und ihr Wachstum zu hemmen.

Bewerberauswahl und -qualität:

Die große Anzahl von Bewerbungen auf Stellenanzeigen kann es für Unternehmen schwierig machen, den richtigen Kandidaten auszuwählen. Es kann zeitaufwändig sein, Bewerbungen zu sichten, Vorstellungsgespräche zu führen und die passenden Kandidaten zu identifizieren. Zudem ist nicht immer gewährleistet, dass die Bewerber die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.

Employer Branding und Attraktivität:

In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, um potenzielle Talente anzuziehen. Unternehmen, die kein überzeugendes Employer Branding haben oder keine klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten bieten, könnten Schwierigkeiten haben, talentierte Bewerber anzulocken und langfristig zu binden. Eine schlechte Reputation als Arbeitgeber kann zudem die Anziehungskraft auf qualifizierte Kandidaten mindern.

Was wir für Sie tun können

Zeit- und Ressourceneinsparung:

Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung, indem wir den Prozess der Stellenausschreibung, Bewerbungssichtung und Vorauswahl übernehmen. Dadurch sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, die Sie in Ihre Kernaktivitäten investieren können.

Zugang zu einem erweiterten Bewerberpool:

Wir verfügen über ein breites Netzwerk an potenziellen Kandidaten, auf das Sie sonst möglicherweise keinen Zugriff hätten. Dies ermöglicht es Ihnen, aus einem größeren und vielfältigeren Bewerberpool auszuwählen und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, qualifizierte und passende Kandidaten zu finden.

Expertise in der Kandidatenauswahl:

Unsere umfangreiche Erfahrung in der Beurteilung von Bewerbern ermöglicht es uns, die besten Kandidaten zu identifizieren, die am besten zu den Anforderungen der Position und zur Unternehmenskultur passen. Unsere Fachkenntnisse helfen dabei, potenzielle Kandidaten hinsichtlich ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Persönlichkeitsmerkmale gründlich zu bewerten.

Ihre Vorteile mit uns

Wir lassen zahlen sprechen

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Zufriedene Kunden
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Generierte Bewerbungen
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Vermittlungen

Das sagen unsere Kunden

Partnerbetrieb werden - so funktionierts

Schritt 1: Bewerbung

Bewerben Sie sich unverbindlich über unser Bewerbungsformular, damit wir herausfinden können, ob und wie wir Ihnen weiter helfen können.

Schritt 2: Vorgespräch

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird Sie jemand aus unserem Team für ein kurzes Vorgespräch (ca. 10-15 Minuten) anrufen.

Schritt 3: Beratung

Wenn wir uns sicher sind, dass wir Ihnen helfen können, terminieren wir eine kostenlose Erstberatung. In diesem Video-Meeting entwickeln wir die optimale Bewerber Strategie für Sie und klären alle offenen Fragen.

Unser Standort

Unser Büro in Wiesbaden

Sie finden unseren Büro im Schultheißweg 44 in der wunderschönen Landeshauptstadt von Hessen – Wiesbaden. Von hier aus betreuen wir unsere Kunden die meiste Zeit vollkommen remote bzw. digital. 

Einzelschulungen und Kunden Events finden vor Ort statt.

Häufig gestellte Fragen

Ja, Ihr erstes Beratungsgespräch ist 100 % kostenlos und unverbindlich!  In einem persönlichen Online-Meeting erläutern wir Ihnen unsere Methode und zeigen Ihnen Schritt für Schritt Ihre persönliche Strategie. So haben Sie die Möglichkeit all Ihre Fragen zu klären und eine gute Entscheidung treffen zu können.

Sie machen es überhaupt nicht richtig! Wer bekommt Ihren Auftritt und Ihre Homepage überhaupt zu sehen? Unsere Vorgehensweise ist eine selbst erarbeitete und speziell entwickelte Methode, mit der wir  Fachkräfte aus Ihrer Region oder aus dem Ausland authentisch und wirkungsvoll dort erreichen, wo Sie sie sich täglich aufhalten! Zeigen Sie sich mit unserem Konzept als emotional packendes und attraktives Unternehmen.

Wir hören diesen Satz dauernd. Dennoch bewerben sich jeden Tag Fachkräfte und Auszubildende bei unseren Kunden. Denn es gibt sie! Nur nicht mehr da, wo viele heute noch suchen. Unser Konsumverhalten und der Arbeitsmarkt haben sich durch die jetzt noch schneller fortschreitende Digitalisierung verändert, doch die Methoden um neue Fachkräfte für sich zu gewinnen bleiben im Handwerk immer noch die gleichen.

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